
Alle neuen SHK-Auszubildenden nehmen am 29. und 30. August 2013 an einer zweitägigen Einführungsveranstaltung teil. Die Azubis werden über alle Ausbildungsinhalte informiert, erhalten eine sicherheitstechnische Erstunterweisung und ein Training zu Umgangsformen beim Kundenkontakt. Eine Ausbildungsrallye im SHK-Ausbildungszentrum prämiert schließlich die besten drei Jung-Azubis. Mit dem Projekt soll den neuen Azubis ein Netzwerk gegeben und Beratungsangebote aufgezeigt werden, die ihnen für die bevorstehenden dreieinhalb Ausbildungsjahre Halt und Orientierung auch in schwierigen Lebensphasen geben. „Hand-Werk stiftet Zukunft“ finanziert diese Einführung in Kooperation mit der Innung SHK Berlin, der Max-Taut-Schule, der IKK und weiteren Partnern.

HandWerk stiftet Zukunft hat mit weiteren Partnern die Trägerschaft des Karriere Center Bau in Halle 6.2b auf der bautec übernommen: Handwerk präsentierte sich schülerorientiert. Schülergruppen durchliefen einen geführten Parcours und lernten verschiedene Gewerke kennen. Höhepunkt war die Besichtigung eines energieeffizienten Modellhauses.
HandWerk stiftet Zukunft hat 2011 das Ausstellungsprojekt "Standortwechsel" gefördert, das die Berliner Fotografen-Innung gemeinsam mit der Deutschen Bahn organisiert hat. Auszubildende Fotografen aus Deutschland und Polen haben Menschen der Städte Berlin und Warschau fotografiert. Die Ausstellung wurde am Berliner Hauptbahnhof gezeigt und war anschließend in Polen zu sehen.
Im Rahmen von "Lokales Soziales Kapital" hat die Stiftung in den Herbstferien 2011 Ferienwerkstatttage im Kiez durchgeführt für die Bereiche Elektro/Metall/Anlagenmechaniker SHK. Schülerinnen und Schüler der 7. und 8. Klassen haben eine Gasleitung und eine Heizungsanlage gebaut.
Von September 2010 bis Juni 2011 hat die Stiftung an der Max-Taut-Schule und an der Hans-Böckler-Oberschule Nachhilfeförderkurse für Anlagenmechaniker SHK und Metallbauer im ersten Ausbildungsjahr finanziert. Mehrere Dozenten unterrichteten an einem Tag der Woche zwei Stunden mathematische Grundkenntnisse, die für eine erfolgreiche Ausbildung relevant sind. Mathetests haben im Vorfeld den Leistungsstand und Förderbedarf eines jeden Azubi passgenau ermittelt. Von den 37 Auszubildenden, die an diesen Kursen teilgenommen haben, haben sich die Leistungen von fast 90 Prozent seither deutlich verbessert.
Kurse auch für das zweite und dritte Lehrjahr sind in Planung sowie die Einbeziehung der Elektriker und Gebäudereiniger.
Mit freundlicher Unterstützung der Firma WILO SE wurden praktische Prüfungsvorbereitungskurse durchgeführt für Auszubildende, die bereits einmal ihre Prüfung nicht bestanden haben, um sie fit zu machen für ihre Wiederholungsprüfungen. Diese Kurse fanden im Mai und Juni 2010 statt. 14 von 15 Auszubildende haben hinterher ihre Prüfungen tadellos bestanden.

Rund 20 angehende Gesellen bekamen im Juni 2010 in einem 8-stündigen Seminar das Angebot eines Persönlichkeitstrainings, um sie auf künftige Kundenkontakte vorzubereiten. Inhalte des Seminars waren Grundregeln der Kommunikation, Körpersprache, Führen von Beschwerdegesprächen, Kundengewinnung sowie allgemeine Gesprächstechniken. Weitere Seminare sind in Planung.
HandWerk stiftet Zukunft
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13359 Berlin
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Dr. Stephanie Irrgang
Öffentlichkeitsarbeit
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